"우리 아이가 성범죄 가해자라니요... 징계가 너무 무거워요" 성적 발언과 폭력으로 얼룩진 학폭위, 사회봉사 6시간에서 [학교봉사 5시간]으로 감경받은 눈물의 복귀 전략

"철없는 행동인 줄 알았는데, 범죄라니... 아이의 미래가 걱정됩니다"

안녕하세요. 절망의 끝에 서 있는 가해학생과 부모님의 손을 잡고 희망의 길을 열어드리는 법무법인 오현 소년범죄대응TF팀입니다. 초등학교 저학년 시절의 '장난'이 고학년이 되면서 '범죄'의 소지가 다분한 행동으로 변질되는 경우가 참 많습니다. 특히 성(性)적인 언행이나 신체적 접촉은 당사자들에게는 큰 충격과 함께 평생의 오점으로 남을 수 있는 심각한 문제입니다.

실제로 저희 사무실을 찾아오시는 많은 부모님이 "아이가 아직 어려서 성에 대해 잘 몰랐어요", "그냥 친구들끼리 흔히 하는 장난인 줄 알았는데 학폭위까지 열릴 줄은 꿈에도 몰랐어요"라며 눈물로 호소하시곤 해요. 하지만 학폭위는 아이의 '무지'를 너그럽게 봐주지 않습니다. 특히 성범죄 관련 사안은 엄벌주의 추세에 따라 무거운 징계가 내려질 확률이 매우 높지요.

오늘 소개해 드릴 사례는 성적 언행과 폭력 행위가 복합적으로 인정되어 사회봉사라는 무거운 조치를 받았던 초등학교 6학년 의뢰인의 이야기입니다. 자칫 아이의 학교생활과 입시에 치명적인 기록이 될 수 있었던 위기 상황에서, 저희 오현이 어떻게 조력하여 [학교봉사]로의 감경이라는 극적인 결과를 이끌어냈는지에 대한 이야기입니다. 이 글을 통해 비슷한 상황에서 혼자 고민하고 계실 부모님들께 한 줄기 희망을 드리고자 합니다.

학교폭력 징계, 왜 행정심판까지 가야 할까요?

학교폭력대책심의위원회(학폭위)의 조치 결정은 학교장의 명령에 따른 '행정처분'입니다. 만약 학폭위의 징계가 과도하거나 부당하다고 판단된다면, 이는 단순히 학교에 항의하는 것만으로는 해결할 수 없습니다. 법적인 절차인 [행정심판]을 통해 징계의 취소나 감경을 구해야 하지요.

[핵심 법리 체크: 징계 감경의 열쇠]

행정심판위원회는 징계처분이 가해학생의 선도와 교육이라는 목적을 달성하는 데 적정한지를 판단합니다. 만약 가해학생이 진심으로 반성하고 피해학생과 화해하기 위해 적극적으로 노력했다면, 이는 징계 감경의 결정적인 사유가 됩니다. 법무법인 오현은 바로 이 '반성과 화해'의 진정성을 법리적으로 완벽하게 입증하여 위원들의 마음을 움직입니다.

따라서 단순히 "아이가 어리다"거나 "징계가 너무 무겁다"고 주장하는 것은 행정심판에서 통하지 않습니다. 소년범죄경험이 풍부한 변호인의 조력을 받아 징계가 과도하다는 논리적 근거를 마련하고, 이를 뒷받침할 구체적인 입증 자료를 제출하는 것이 필수적입니다.

실무상 쟁점: 성적 언행과 다수 폭력, 무거운 징계의 근거들

이번 사건의 의뢰인은 같은 반 여학생에게 DM으로 성적인 이미지와 메시지를 20회 이상 전송하고, 성적 발언을 10회 이상 반복했으며, 머리와 등을 가격하는 폭력 행위까지 5회 이상 저지르는 등 비교적 중대한 학교폭력 요소가 인정되었습니다. 이에 학폭위는 가해학생의 선도를 위해 엄벌이 필요하다며 사회봉사 6시간이라는 무거운 징계를 결정했지요.

실무적으로 사회봉사는 '학교봉사'보다 한 단계 더 무거운 징계로, 가해학생에게는 상당한 심리적 압박과 상징적인 의미를 가집니다. 특히 성범죄 관련 사안은 무관용 원칙에 따라 실형이나 더 무거운 처벌이 내려질 수도 있었던 절박한 상황이었습니다. 이런 상황에서 변호인의 조력 없이 홀로 대응하는 것은 마치 무기 없이 전쟁터에 나가는 것과 같습니다. 저희 소년범죄대응TF팀은 사건 기록을 면밀히 검토하며 검찰의 날 선 공격을 방어할 논리를 준비했습니다.

법무법인 오현 소년범죄대응TF팀의 극적인 반전 전략

오현의 전문가들은 단순한 변론을 넘어 '결과를 바꾸는 전략'을 실행했습니다.

1. 피해자와의 적극적 합의와 화해

학폭위 단계에서는 성사되지 않았던 피해자 측과의 화해를 행정심판 과정에서 이끌어냈습니다. 오현의 변호인단은 피해자 부모님을 끈질기게 설득하여 진심 어린 사과의 마음을 전달하고, 600만 원 상당의 합의금 지급을 통해 원만한 화해를 이끌어냈습니다. 특히 피해자 측으로부터 가해학생에 대한 '처벌불원 의사'를 공식적으로 확보한 것은 징계 감경의 가장 강력한 무기가 되었습니다.

2. 점수 조정의 논리적 근거 마련

최초 학폭위 판정 점수 중 '화해 없음'으로 2점이 포함되었던 부분을 파고들었습니다. 행정심판 과정에서 피해자와의 사후 화해가 이루어졌으므로 해당 점수를 0점으로 조정해야 함을 논리적으로 주장하여 판결 결과에 결정적인 영향을 주었습니다.

3. 징계 감경의 실익과 절차적 적정성 강조

사회봉사 처분이 초등학생 의뢰인에게는 과도하며, 학생의 선도와 교육이라는 이중 목적 달성을 위해 학교봉사로의 감경이 필요함을 적극 설명했습니다. 또한, 의뢰인이 자신의 행동을 깊이 반성하고 성장을 위해 노력하고 있음을 입증하는 맞춤형 양형 자료를 입체적으로 소명하여 위원들의 공감을 이끌어냈습니다.

치열한 공방 끝에 얻어낸 놀라운 반전[결과: 사회봉사에서 학교봉사로의 징계 감경 성공]

광주광역시교육청 행정심판위원회는 법무법인 오현의 주장을 받아들여,
의뢰인에게 부과된 사회봉사 6시간 처분을 학교봉사 5시간으로 감경하였습니다.

위원들은 오현의 조력 하에 피해자 전원과 합의하였고, 가해학생이 진심으로 반성하며 성장을 위해 노력하고 있음을 높이 평가했습니다. 이로써 의뢰인은 징계 이력의 강도와 상징적 의미를 낮추며 학생 본인의 반성과 성장을 제도적으로 인정받는 결과를 이끌어냈습니다. 비록 접촉금지 등의 일부 조치는 유지되었으나, 초등학생 의뢰인의 미래를 위해서는 최선의 결과였습니다.

알아두면 힘이 되는 학교폭력 예방법

학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 제17조

심의위원회는 피해학생의 보호와 가해학생의 선도·교육을 위하여 가해학생에 대하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 조치를 할 것을 교육장에게 요청하여야 하며... 제2호: 피해학생 및 신고·고발 학생에 대한 접촉, 협박 및 보복행위의 금지 처분을 부과할 수 있습니다.

학교폭력 징계 감경 관련 FAQ

Q1. 행정심판은 언제까지 청구할 수 있나요?

A. 행정심판은 처분이 있음을 알게 된 날부터 90일 이내, 또는 처분이 있었던 날부터 180일 이내에 청구해야 합니다. 기간이 지나면 청구할 수 없으니 서두르셔야 합니다.

Q2. 합의만 하면 징계는 무조건 감경되나요?

A. 합의가 강력한 양형 요소인 것은 사실이지만, 무조건 감경되는 것은 아닙니다. 오현은 합의의 진정성을 법리적으로 완벽하게 입증하여 위원들을 설득합니다. 최선을 다한 합의만이 최고의 결과를 가져옵니다.

Q3. 저는 단순 알바인 줄 알았는데 위조 서류를 전달했습니다. 더 큰 처벌을 받나요?

A. 가담 정도와 상황에 따라 처벌 수위는 달라질 수 있습니다. 오현은 미필적 고의의 정도를 낮추고 참작할 만한 사유를 논리적으로 구성하여 최선의 결과를 이끌어냅니다.

아이가 짊어진 무거운 짐, 오현이 함께 나눠지겠습니다.

학교폭력 사건은 수사 초기 대응에 따라 결과가 극명하게 갈립니다.
수많은 소년범죄 사건을 해결하며 쌓아온 법무법인 오현의 노하우가 당신의 든든한 방패가 되어드리겠습니다.
지금 혼자 고민하지 마세요. 오현이 아이의 상처를 치유하고 다시 일어설 수 있도록 돕겠습니다.